+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Обращение к губернатору по невыплате заработной платы образец

Содержание

Как написать письмо президенту о невыплате заработной платы | Юрслужба

Обращение к губернатору по невыплате заработной платы образец

Формулировка просьбы простая: «прошу уволить меня в связи с нарушением норм трудового законодательства об оплате труда с…» указывается дата, с которой работник просит его уволить.

Жалоба должна быть представлена в письменном виде, в ней вы должны четко и емко указать факты нарушения ваших прав; оговорить требования и обязательно указать, чтобы ответ вам прислали в письменной форме по адресу, который тоже нужно обязательно указать.

Отправляя эту форму , Вы соглашаетесь с правилами работы раздела «Нарушения трудового законодательства».

Особенности составления заявлений и нюансы их подачи

Следственный комитет отреагировал на жалобу многодетного отца, озвученную на прямой линии с президентом.

Закон не определяет четкого образца этого вида жалобы, поэтому оформление не имеет строгой формы – изложение свободное. Несмотря на это, некоторые стандарты при составлении все же следует соблюдать.

Чтобы заявление было рассмотрено в пределах тридцати дней, к его составлению нужно отнестись со всей ответственностью. Моя сестра в апреле 2010 года устроилась официанткой, написала заявление о приеме на работу, договор не подписывала. В октябре 2010 года уволилась по собственному в связи с невыплатой з/платы, также писала заявление.

Краснодар ул. Заречная 1-я, д. 17. Затем я обратился в государственную инспекцию труда в московской области по адресу Домодедовская ул. , д. 24, корп.

Ваше обращение будет рассмотрено органами прокуратуры Российской Федерации либо иными уполномоченными государственными органами.

Федеральный закон №59-ФЗ дает каждому гражданину право на обращение в любой государственный орган и получение ответа на свой запрос. Для восстановления своего права на вознаграждение труда работник может обратиться в следующие государственные инстанции: Не предусмотрено строгих форм для заявлений, с которыми гражданин может обращаться в инспекцию труда или прокуратуру.

Сегодня мы продолжим разговор о защите трудовых прав, а именно рассмотрим вопросы задержки зарплаты, а так же невыплату зарплаты полностью и в срок (далее невыплата зарплаты).

Популярные записи за последние 7 дней

Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.

В данной статье предлагаем скачать образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы (word).

Если вы являетесь действующим сотрудником, просто убираем дату увольнения. В остальном же разницы особой нету.

Внести генеральному директору ООО «Стройинвест» Плюшкину Сергею Александровичу представление об устранении нарушений трудового законодательства в части невыплаты заработной платы, изложенных в настоящем заявлении.

Можно подать заявление в суд с требованием-установить факт трудовых отношений. И на этом основании потом потребовать выплаты зарплаты.

Пусть ваша сестра сходит в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении своих прав. И ещё напишет заявление в прокуратуру(также о нарушении своих прав).

Работодатель допустил нарушения, за которые должен отвечать. Он ещё и налоги за неё не отчислял-тоже нарушения.

Потому что на этот случай предусмотрена прогрессивная шкала увеличения размера денежной компенсации за невыплату зарплаты.

Если задолженность возникла из-за финансовых проблем на предприятии, работодатель обычно идет навстречу и пытается урегулировать конфликт мирным путем.

Несмотря на то, что современные законы весьма улучшили положение трудящихся, споры по трудовому праву остаются одними из самых распространенных. Как это часто бывает в России, одно дело — закон, писанный на бумаге и совсем другое — как его соблюдают в жизни.

https://www.youtube.com/watch?v=8LDKg4yQarc

В таком случае не обязательно расписывать всю ответственность, которую понесет работодатель в случае обращения в суд.

Работник вправе обратиться во все вышеперечисленные органы одновременно – это не противоречит законодательству, а ситуация разрешится гораздо быстрее.

Окончил Российский государственный университет правосудия (РГУП). Аспирант Московского института государственного управления и права (МГИУП). С начала 2007 года судебная практика, специализация Трудовое право и трудовые споры.

Он удорожал конечную продукцию. Но эти инструменты поддержки не должны были влиять в худшую сторону. А должны были помочь в конкурентной борьбе с иностранными производителями. На автоприцепы, которые производит челябинский завод, тоже распространяется этот утилизационный сбор. Ввели его совсем недавно, и я не уверен, что это решение было до конца продумано.

По данным Генпрокуратуры, 879 бывших начальников решением судов в 2010 году лишены права занимать руководящие должности.

Это не официальный сайт администрации президента РФ. Сайт создан с целью предоставления пользователям высказать свое мнение во всеуслышание.

Бесплатная консультация по телефону!

Очередной установленный срок выплаты заработной платы согласно коллективного договора–30. 04. 15, однако по неофициальной информации никаких выплат работникам до конца мая не предвидится.

Тем не менее работники не могут прекратить работу в связи с невыплатами и защитить свои права, т. .

Другое дело, если вы нанесли ущерб работодателю — в этом случае он может с вас взыскать компенсацию, однако эта сумма не может превышать средний месячный заработок.

Многократные обращения к генеральному директору ООО «Стройинвест» — Плюшкину Сергею Александровичу с требованием выплатить заработную плату ни к чему не привели.

Обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате в защиту моих нарушенных трудовых прав.

Инспекция по труду работает для обеспечения исполнения законодательства по труду. Достаточно написать жалобу на предприятие.

Ответ на электронное обращение направляется заявителю только в письменном виде по указанному почтовому адресу [5].

Т.е. заявление работник пишет на основе предписания инспектора по труду или постановления прокурора или решения суда. Решение суда на день написания заявления должно иметь законную силу, на документе ставится отметка. Исключения определения или решения кассации, апелляции или надзора, их решения вступают в силу сразу.

Обращение к губернатору по невыплате заработной платы образец

Случаи, когда работодатель недоплачивает своим работникам, а то и вообще отказывается платить, далеко не редки. Что же делать в этом случае?

Для обращения в суд требуется составить исковое заявление, в котором указать:

  • Наименование суда;
  • Сведения о работнике;
  • Сведения о работодателе;
  • Период работы;
  • Суть проблемы;
  • Расчет суммы задолженности;
  • Просьбу к суду о взыскании заработной платы;
  • Дату и подпись.

Невыплата зарплаты – такая же распространенная вещь в наш век развитого капитализма, как и невыдача работодателем трудовой книжки. А задержки зарплаты начались еще с горбачевской перестройки и ни как не остановятся. Причины могут быть самые разные от банальной жадности и непорядочности работодателя до ошибок и нарушений финансовой дисциплины предприятия.

Если у гражданина нет возможности обратиться лично, он может это сделать удаленно – направив заявление и иные необходимые документы письмом. Заявление пишется в произвольной форме, но есть перечень данных, которые необходимо указать обязательно:

  • Наименование органа;
  • Сведения о заявителе;
  • Данные нанимателя;
  • Суть проблемы;
  • Дата направления обращения и подпись.

Невыплата заработной платы при неофициальном трудоустройстве

Вопрос достаточно запутанный, в законодательстве не определен точный статус директора-собственника, как субъекта трудового права. С наемным директором все ясно, он такой же работник, как и все остальные.

Неоднократно менялись позиции по поводу обязанности платить зарплату директору-собственнику или учредителю.

На данном этапе разъяснения официальных органов предполагают, что такой обязанности нет, с другой стороны суды принимают решения, считая обязательным оформлять договор и выплачивать директору учредителю зарплату, с которой отчисляются налоги и взносы.

При проверке сотрудник пенсионного фонда или фонда социального страхования сможет направить в суд материалы, и предприятие получит штраф и обязанность выплатить сумму, не выплаченных взносов ранее.

Лучше подстраховаться, и подписать с директором-учредителем договор и выплачивать зарплату. Разрешается оформление на полставки и применение других способов экономить на зарплате. Подобная схема служит защитой в будущем.

Как уволиться, если не платят

На этот вопрос отвечает ст. 80 ТК. По общему правилу работник обязан отработать две недели, прежде чем его уволят. Невыплата зарплаты считается основанием, дающим право уйти в момент удобный работнику. Закон оговаривает нарушение трудового законодательства как условие.

Под законодательством понимаются:

  • трудовой кодекс;
  • законы по вопросам трудового права;
  • акты правительства и органов власти, регулирующие вопросы труда.

Сюда можно включить и решение суда, но обычно с работником предпочитают расстаться до окончания судебного процесса.

В течение недели погасили все задолженности. Сейчас практически входим в график. При этом штат мы не сокращали, старались максимально сохранить людей. Впереди много заказов, над которыми мы работаем. Потому нам нужны свои специалисты. Думаю, уже с мая будем загружены почти на 100% на производстве.

Трамвайная 11. Далее было обращение в федеральную службу по труду и занятости от 13. 03. 2015 года. № 7-3129-15-ОБ/143/1 по адресу г.

Из каких пунктов состоит заявление о невыплате заработной платы?

В заявлении нужно указать – сведения о нанимателе (наименование организации либо ИП, адрес, контактные номера телефонов), сведения о работнике (должность, Ф.И.О., адрес, номер телефона), период невыплаты зарплаты, просьбу о принятии мер, дату и подпись.

Размер ее зависит от квалификации сотрудника, также от того, в каких условиях он работает, включая климатические и насколько они отклонены от нормальных.

Источник: https://mersi-erevan.ru/semeynoe-pravo/6945-kak-napisat-pismo-prezidentu-o-nevyplate-zarabotnoy-platy.html

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы в 2019 году

Обращение к губернатору по невыплате заработной платы образец

Сегодня, нередко работодатели, для получения сиюминутной выгоды, не выдают вовремя зарплату своим сотрудникам, а иногда совсем не хотят платить. Работники, оказавшиеся в подобных обстоятельствах, должны знать, что делать в таких ситуациях, куда обращаться с жалобой? Одним из вариантов разрешения данного вопроса является – отправка запроса в прокуратуру.

Запрос в прокуратуру о задерживании оплаты труда относится к официальному заявлению гражданина, требующему воздействия на начальника путем административного наказания за правонарушение к подчиненному. Порядок защиты прав работающих лиц по своевременной выдаче зарплаты регулируется ст. 352 ТК РФ.

Когда нужно жаловаться о невыплате заработной платы

В соответствии с нормами ст. 136 ТК РФ, труд обязан оплачиваться не реже, чем два раза в месяц. Дни выдачи зарплаты требуется отображать в трудовом контракте.

Обычно, за первую половину месяца оплата осуществляется после 16-го числа, за вторую — после 1-го числа, однако не позже 15-го – наступившего месяца.

Примечание. Отсчет начала задержки по выдаче зарплаты вычисляется со дня, следующего за датой выдачи зарплаты, установленной внутриведомственными нормативными актами. С этого момента подчиненный вправе предъявлять претензию руководителю с требованием выдачи зарплаты.

При невыдаче зарплаты на протяжении более 15-ти дней, работающее лицо может отослать челобитную, не зависимо от типа учреждения (ИП, ООО, АО и т. д.), направив запрос:

  1. Непосредственно руководителю учреждения.
  2. В прокуратуру.
  3. В гос. инспекцию по труду (ГТИ).
  4. В судебное учреждение.

Претензию руководителю фирмы можно предъявлять сразу после просрочки выплаты зарплаты.

https://www.youtube.com/watch?v=8OvRLjjj2Y0

Перед отсылкой запроса в прокуратуру, вначале требуется попытаться решить проблемный вопрос с руководителем фирмы. Надо сказать, что подчиненные не очень охотно жалуются в прокуратуру, опасаясь будущих конфликтов с руководством фирмы. Однако, если руководство не реагирует на обращение подчиненного, работник, для защищенности своих прав, вынужден будет пожаловаться в прокуратуру.

Согласно последних изменений в ТК РФ, с 2106 года период исковой давности по взиманию задолженности по зарплате равен одному году. Нередко, руководство зная о сроке давности, тянет время с оплатой, успокаивая подчиненных обещаниями, добиваясь таким образом просроченного времени обжалования.

Необходимые бумаги

Для подачи жалобы на задержку зарплаты в прокуратуру, необходимо привести доказательства такого правонарушения.

Для обоснованности жалобы требуется приложить следующие документы:

  1. Копию трудового соглашения между работодателем и заявителем.
  2. Выписку из трудовой книжечки, подтверждающей факт принятия на работу в учреждение.
  3. Копии письменных обращений к руководству фирмы, с отметкой о регистрации жалобы (входящий номер, отметка о регистрации ответственного лица фирмы).

После подготовки перечисленных материалов, работающее лицо может смело подавать запрос в прокуратуру с приложенными справками.

Сроки рассмотрения заявления по существу

Время ответа на жалобы граждан РФ отображены в Инструкции (Распоряжение Генпрокуратуры № 45). Регистрация поступившего запроса с жалобой на нарушение прав гражданина выполняется на протяжении 3-х дней с даты его получения и должно рассматриваться в 15-дневный срок.

Время рассмотрения жалобы может продлеваться до 30 дней, если возникает потребность проведения добавочной экспертизы, при запросе дополнительных материалов и т.д. О продлении времени рассмотрения высылается сообщение заявителю.

Подготовленный ответ высылается на адрес, отображенный заявителем в запросе.

Отсутствие в запросе реквизитов автора челобитной расценивается, как анонимка. Такие запросы прокуратурой не рассматриваются.

Как написать заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы?

При написании челобитной, письмо пишется на имя прокурора, стоящего во главе отделения по месту размещения фирмы.

В правой верхней части листа требуется отобразить должность прокурора, с отображением класса и названия подразделения, а также Ф.И.О. прокурора.

Ниже записываются данные подателя запроса — Ф.И.О., адрес жительства и контактные данные. Если заявителей много, требуется отобразить информацию о каждом.

В тексте запроса, после названия документа, требуется изложить:

  1. Ф.И.О работающего лица.
  2. Название фирмы, должность и продолжительность работы.
  3. Период невыдачи зарплаты.
  4. Сумма долга (цифрами и прописью).
  5. Свидетельство того, что работник обращался к начальнику компании по вопросу задержки оплаты труда.
  6. Если работник прекратил из-за этого работу, то отобразить дату прекращения трудовой деятельности.
  7. Просьбу рассмотрения запроса и принятия мер к работодателю.

Запрос подписывается, проставляется дата заполнения и бланк совместно с прикрепленными справками отсылаются в прокуратуру.

Подчиненному руководителя необходимо не забывать, что он вправе не только затребовать свою зарплату, но и компенсирование за каждый день задержки оплаты труда.

При увольнении

Если начальник не выдал зарплату при отчислении человека, последний вправе подать протест в ГТИ. Если трудовая инспекция не помогла отчисленному работнику, то ему придется отправить запрос в прокуратуру с прошением организовать проверку фирмы в связи с невыдачей зарплаты при отчислении.

Запрос составляется в таком же порядке, как описано выше. В данном варианте нужно грамотно описать сложившиеся обстоятельства, ссылаясь на ст.140 ТК РФ. В качестве доказательных аргументов прикладываются материалы, выданные ему при отчислении согласно действующих законодательных норм:

  1. Копия распоряжения об отчислении.
  2. Выписка из трудовой книжечки.
  3. Справка о заработке.
  4. Копия трудового контракта.
  5. Выписка о перечислении подоходного налога.

Начальник фирмы, в зависимости от выявленных правонарушений, может быть притянут к уголовному или к административному наказанию.

Если трудовой договор не заключался

В условиях безработицы работники нередко соглашаются на любые условия при трудоустройстве на фирму. Ряд руководителей используют такое положение на рынке труда, злоупотребляя многими обязательными положениями трудовых нормативов.

К одному, из наиболее грубых нарушений, можно отнести неофициальный прием работника на фирму, без заполнения трудового контракта. В таком варианте руководство не несет никаких обязательств перед подчиненным.

Нередко обещанная оплата труда не начисляется вообще. В такой ситуации намного сложнее добиваться возобновления своих прав.

Конечно нужно идти в прокуратуру с жалобой, которая оформляется точно также, как описано выше.

Однако, главное, что нужно сделать при таких обстоятельствах, это собрать материалы, доказывающие, что человек работал на данном предприятии. Единственно возможным доказательством может быть привлечение свидетелей.

Свидетелями могут быть, как клиенты предприятия, так и сослуживцы, с которыми работник трудился совместно. Кроме этого, в качестве доказательств могут пригодиться рабочие документы, где имеется подпись уволенного или которые он составлял собственноручно, копии соглашений, актов, накладных, а также распечатки телефонных переговоров с должностными лицами предприятия.

Ст. 67 ТК РФ регламентирует, что неоформленный контракт считается заключенным, если работник с ведома руководителя начал выполнять возложенные на него обязанности. Поэтому уволенному работнику нужно приложить максимум усилий, чтобы доказать правонарушение работодателя.

В предлагаемом видео можно ознакомится с правилами заполнения запроса в прокуратуру.

(: “Как написать заявление в прокуратуру”)

Что писать в заявлении в прокуратуру о невыплате зарплаты

Запрос составляется на листе формата А4 в произвольном стиле. В бланк надо включать всю информацию, нужную для объективной оценки ситуации и принятия мер по отношению к работодателю. Несмотря на то, что унифицированной формы по составлению жалобы в прокуратуру нет, при составлении запроса, все же требуется соблюдать правила оформления, имеющие отношение к деловым бумагам.

Вводная часть

Все запросы и жалобы, отсылаемые в прокуратуру, адресуются, чаще всего, прокурору, стоящему во главе местного отделения. При этом, нужно отобразить его должность, название подразделения, чин и Ф.И.О. (к примеру, «Прокурору г. Томска, государственному советнику юстиции 3 класса И.И. Петрову …»).

Здесь же необходимо записать данные об авторе запроса: Ф.И.О, адрес жительства и телефон.

Примечание. Запрос надобно отсылать прокурору по месту размещения фирмы, где трудится автор челобитной, либо в вышестоящий орган (к примеру, для прокуратуры г. Томска, вышестоящей структурой считается прокуратура Томской области).

Описательная часть

В этом блоке отображается все сведения, объясняющие суть жалобы:

  1. Заполняется Ф.И.О заявителя с отображением даты, когда он начал работать на фирме.
  2. Полное название фирмы с адресом ее регистрации.
  3. Должность заявителя.
  4. Время, на протяжении которого не выдавалась зарплата, начиная с начального момента задержки и по состоянию на момент отправки жалобы.
  5. Свидетельство, подтверждающее обращение к начальнику фирмы за объяснением причины задержки оплаты труда и его решение.
  6. Общий размер невыплаты денег с отметкой ежемесячного дохода.
  7. Дата прекращения трудовой деятельности (если это было сделано).

Резолютивная часть

Здесь требуется выложить требования работника, подавшего запрос прокурору:

  1. Предложить начальнику исправить правонарушение.
  2. Направить материалы проверки в ГНИ для административного покарания по статье 5.27 КоАП РФ.
  3. Возбудить на директора учреждения уголовное производство по статье 145.1 УК РФ.
  4. Направить исковой запрос в судебное заведение.

Примечание. Запрос прокурору о задерживании оплаты труда может отсылаться, как единолично, так и от коллектива фирмы – ограничений в таких вариантах нет.

Образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы

К жалобе необходимо прикрепить материалы, удостоверяющие трудоустройство на фирме:

  • Копию трудового контракта
  • Распоряжения о трудоустройстве или о переводе.
  • Выписка из трудовой книжечки и т.д.
  • Если в выдаче копий материалов было отказано, требуется это также отобразить в челобитной.

Скачать образец и бланк заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы

Источник: https://zayavi.com/zayavlenie-v-prokuraturu-o-nevyplate-zarabotnoj-platy/

Обращение к губернатору по невыплате заработной платы образец

Обращение к губернатору по невыплате заработной платы образец

Полное разъяснение по теме: “обращение к губернатору по невыплате заработной платы образец” от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.

Образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты при увольнении

(указать сумму задолженности) о взыскании задолженности по заработной плате Согласно ч.ч. 2, 3 ст.

37 Конституции РФ принудительный труд запрещен, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Нарушение сроков выплаты заработной платы противоречит ст. 136 Трудового кодекса РФ (в случае невыплаты расчета при увольнении противоречит ст.

142 Трудового кодекса РФ)

Если задолженность возникла из-за финансовых проблем на предприятии, работодатель обычно идет навстречу и пытается урегулировать конфликт мирным путем.

В таком случае не обязательно расписывать всю ответственность, которую понесет работодатель в случае обращения в суд.

Начинаем составлять с вступительной части, где указываем на кого пишется претензия, а также от кого. Выглядит это так:

Директору ООО «Большие проблемы» Задерженку Виктору Викторовичу

От Недоволенкова Бориса Борисовича, паспортные данные, адрес проживания

Далее переходим непосредственно к тексту заявления

Претензия о невыплате заработной платы

Требую погасить передо мной задолженность по заработной плате за период 04.2013 по 06.2013 в размере 120000 рублей.

Ответ прошу прислать по такому-то адресу. (Также можно указать и другую удобную вам контактную информацию: номер телефона и адрес электронной почты).

Ставим дату составления претензию и свою подпись.

Мы привели пример, как пишется претензия о невыплате заработной платы при увольнении.

Если вы являетесь действующим сотрудником, просто убираем дату увольнения. В остальном же разницы особой нету.

Выше мы привели упрощенный вариант претензии, который можно направить работодателю, если он идет навстречу.

Если же вы знаете, что будет тяжело воздействовать, то в текст необходимо включить сведения о законах и правах, которые были нарушены.

Также указываем криминальную ответственность, которую понесет работодатель.

Также указываем ваши дальнейшие действия, а именно намерение обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Так как именно ваши законные права нарушаются, то будет довольно эффективной такая претензия работодателю о невыплате заработной платы. Образец представленные выше может быть дополнен следующими пунктами:

Срок ежемесячной выплаты и ее размер устанавливается в Положении о заработной плате или других локальных актах фирмы.

Федеральный закон №59-ФЗ дает каждому гражданину право на обращение в любой государственный орган и получение ответа на свой запрос. Для восстановления своего права на вознаграждение труда работник может обратиться в следующие государственные инстанции: Не предусмотрено строгих форм для заявлений, с которыми гражданин может обращаться в инспекцию труда или прокуратуру.

(кликните для воспроизведения).

Сроки выплаты зарплаты устанавливаются нормативными документами компании, если сроки работодателем не соблюдаются, то работник вправе не выходить на работу, если задержка составляет более 15 дней, при этом нужно предварительно уведомить работодателя с помощью заявления (извещения), образец которого можно скачать по ссылке.

В данной статье предлагаем скачать образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы (word).

Как правильно написать заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы?

Ниже пишутся сведения о заявителе — ФИО, адрес проживания, контактные данные.

Президенту Российской Федерации Путину Владимиру Владимировичу 103132, Россия, Москва, ул. Ильинка, д. 23 от Работников Общества с ограничееной ответственностью «Дорожно-строительное предприятие» ОГРН 1037200579107, ИНН 7202113673

Юридический адрес организации: 625014, г. Тюмень, ул. Новаторов, 14

Уважаемый Владимир Владимирович! Мы, работники ООО «Дорожно-строительное предприятие» (ООО «ДСП»). Обращаемся к Вам в связи с создавшейся на предприятии критической ситуацией.

В нарушение положений ТК РФ и Трудовых договоров предприятие не производит выплату заработной платы с января 2015 года. Заработная плата работникам не выплачивается без официального объяснения причин и объявления реальных сроков расчетов с работниками.

В 2015- 2016 годах Работники обращались к руководству предприятия, в Прокуратуру Ленинского АО г.

Тюмени, к Губернатору- Якушеву Владимиру Владимировичу, к Руководителю Следственного отдела по Ленинскому административному округу г.

Тюмени- Перескокову Сергею Николаевичу, Руководителю, в Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Тюменской области. Изначально, все вышеперечисленные органы и должностные лица стали предпринимать действия, а именно: 1.

Прокуратура инициировала обращения в суд о выдаче судебных приказов;

2. Следственным комитетом были опрошены сотрудники организации;

3. Губернатор Тюменской области вызывал к себе руководителя ООО «ДСП» Ткачева Олега Николаевича.

По результатам вышеперечисленных действий Следственного комитета, Прокуратуры и Губернатора Тюменской области, работникам ООО «ДСП» стало известно, что в отношении Руководителя ООО «ДСП» возбуждено уголовное дело, также уголовное дело возбуждено в отношении Учредителя ООО «ДСП» Хашагульгова Исмаила Идрисовича. У Учредителя ООО «ДСП» — Хашагульгова И. И. Взята подписка о невыезде, однако, Учредитель не только выезжает из г.

Читайте так же:  Региональный материнский капитал в ленинградской области

Тюмени, он неоднократно покидал пределы Российской Федерации. Однако, ни правоохранительным органам, ни Прокуратуре, ни Следственному комитету по не понятным причинам данный факт не известен. Мировым Судом Ленинского АО г.

Тюмени (по инициативе Прокуратуры) по всем работникам ООО «ДСП» вынесены Судебные приказы о взыскании задолженности по заработной плате, было возбуждено исполнительное производство, которое в настоящее время прекращено, поскольку в отношении ООО «ДСП» была введена процедура банкротства. В январе 2016 года назначен Конкурный управляющий Бекоев Валерий Викторович, который до настоящего времени не предпринимает никаких действий, которые способствовали выплате заработной платы. В настоящее время Учредитель продает технику, которая находиться под арестом, продажа техники, также осуществлялась и весь 2015 год.

После встречи директора Ткачева О. Н. С Губернатором Тюменской области проблема не была решена, Считаем, что Директор ООО «ДСП» Ткачев О. Н. Специально не предпринимает никаких действий по выплате заработной плате, поскольку он имеет часть денежных средств, полученных от продажи техники. Работники остались без средств существования, возможности оплаты кредитов и коммунальных платежей.

Работники ООО «ДСП» обращались по телефону, который указывали в СМИ и по телевидению перед -» Прямой линией» с Владимиром Путиным, которая состоялась 14 апреля 2016 года. Также обращения работников к В. В.

Путину происходило и во время прямого эфира 14 апреля 2016 года, однако никаких результатов до настоящего времени нет. Также обращаем Ваше внимание, что с 2014 года на предприятии сменилось около 7 директоров.

Учредитель ООО «ДСП» Хашагульгов И.

И. Своими действиями привел предприятие к банкротству, действующий директор ООО «ДСП» Ткачев О. Н., является только номинальным, все финансовые вопросы решает Учредитель предприятия.

Имеющиеся у ООО «ДСП» активы выводятся путем заключения договоров купли-продажи по минимальным ценам, Денежные средства от продажи техники остаются у Учредителя предприятия, минуя бухгалтерию и в кассу предприятия не вносятся.

Кроме того транспортные средства сдаются в аренду, денежные средства от аренды также в кассу предприятия не поступают.

Более того, 8 единиц техники (самосвалы) летом 2015 года были направлены под предлогом командировки в республику Казахстан и до настоящего времени находятся там. Конкурсный управляющий мер по возврату техники не предпринимает.

Ситуация ухудшается с каждым днем, считаем, что при таком отношении к людям никаких выплат работникам не предвидится. Просим принять срочные меры и обязать руководство области, Прокуратуры, Следственного комитета по урегулированию сложившейся ситуации.

Обязать руководителя ООО «ДСП» выплатить нам просроченную заработную плату с учетом пени. 19 мая 2016 года Ответ просим направить по адресу: 625046, г. Тюмень, ул. Моторостроителей, д. 2/2, кВ.

51 Мезенцевой Любовь Григорьевне (представитель коллектива работников ООО «ДСП»)

Адрес электронной почты: [email protected] Ru Коллектив ООО «ДСП»:

(кликните для воспроизведения).

Как написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты (образец)?

Образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты, рекомендации по его составлению, а также советы по применению норм Трудового кодекса приведены в настоящей статье.

Заявление в прокуратуру о задержке зарплаты

Ходатайство пишется в прокуратуру по месту регистрации работодателя. Реквизиты прокуратуры вписываются в шапку ходатайства. Там же должна находиться информация и о самом заявителе с указанием его контактов. Анонимность подачи заявления не допускается — заявитель обязательно должен быть указан.

В заявление о невыплате заработной платы следует включить конкретную информацию, а именно:

  • название организации, ее адрес;
  • информация о заявителе, касающаяся его должности и стажа в этой организации;
  • указать сроки задолженности по зарплате;
  • информацию об обращении к управлению организации для определения причин задержки и результатах данного обращения;
  • общая сумма невыплаты, обозначение размеров заработка;
  • обозначение даты о приостановлении работы (если такое имело место быть).

Писать жалобу нужно в прокуратуру того района, где находится предприятие. Жалоба составляется в 2-ух экземплярах, при этом один остаётся у работника. На нём должен стоять номер входящего документа и дата принятия жалобы секретарём. Второй экземпляр заявитель оставляет у секретаря.

В обращении, в конце необходимо перечислить какие документы прилагаются. Также следует указать препятствующее обстоятельство, если предприятием не выданы справки.

Перерыв при выплатах зарплаты делать вообще нельзя, даже если у организационной структуры не имеется доходов.Администрация предприятия может дать расписку о дне выплаты заработанных средств, и расчет осуществляется в натуральном эквиваленте.

Отпускные выдаются за три дня по начала отпуска или ранее, расчетные — в день увольнения или на следующий после заявления об уходе (ст. 140). А посмертная выдача зарплаты — в течение недели с момента предоставления членом семьи или иждивенцем покойного свидетельства о смерти работника (ст. 141).

Именно поэтому не стоит допускать возникновения подобного рода спорных ситуаций, следует стараться разрешать все сложные моменты мирным путем.

Правильно составленное заявление позволит решить вопрос с невыплатой заработной платы в кратчайшие сроки.

Помимо обращения в вышеуказанные государственные организации мы также обращались в трудовую инспекцию г. Смоленска. Представителем данной организации были наложены штрафные санкции на руководителя ООО «Стройгарант сервис» и определен срок расчета с сотрудниками. Однако по настоящее время руководитель общества Петроченков М.И.

После авторизации через Госуслуги система может затребовать введение дополнительной информации о заявителе, после чего доступ к сервису будет открыт. Прокуратура Жалоба в прокуратуру подаётся в городское или районное отделение по месту работы.

Претензию можно писать от руки, а также набрать на клавиатуре компьютера. Лучше воспользоваться вторым вариантом, так как от руки написанный текст может быть не понят работодателем. Из-за неразборчивого почерка претензия может быть оставлена без разбора.

Выплата заработной платы сегодня является не правом работодателя, но его обязанностью – согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. При этом невыплата её карается достаточно сурово.

Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии (регистрационный номер, дата, должность, Ф.И.О. и подпись принявшего сотрудника) и оставьте у себя.

Также, согласно ст.21 и 22, работник имеет право получить компенсацию за моральный ущерб. Больше об ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства читайте здесь. В резолютивной части иска указывается то, что хочет получить заявитель в результате судебного разбирательства.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).

Образец претензии работодателю о невыплате заработной платы можно найти по ссылке https://otdelkadrov.online/5625-kakie-predprinyat-deistviya-kuda-zhalovatsya-na-nevyplatu-zarplaty-v-polozhennyi-srok. Если задержка зарплаты составила больше 15 дней, то сотрудники, согласно ст. 142 Трудового Кодекса РФ, имеют право прекратить свою работу.

Обращаюсь к Вам с жалобой на незаконные действия Управления имущественных отношений Администрации Тверской области по вопросу предоставления земельных участков гражданам Российской Федерации в аренду, а также на безвозмездной и возмездной основе.

Образец письма о невыплате заработной платы

Стоит отметить, что к форме заявления не предъявляется жестких требований. В интересах работника указать все необходимые данные, которые позволят проверяющим органам получить объективные данные.

Для получения результата достаточно правильно ввести исходные данные. Результат расчёта может быть распечатан и приложен к заявлению.

Жалоба в прокуратуру на работодателя о невыплате при увольнении должна быть написана в полном соответствии с п. 1 ст. 11 ФЗ 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». В противном случае, неправильно написанную жалобу инспекторы имеют право оставить без рассмотрения.


Если задолженность возникла из-за финансовых проблем на предприятии, работодатель обычно идет навстречу и пытается урегулировать конфликт мирным путем.

Заявление о возбуждении уголовного дела за невыплату зарплаты

В таком случае не обязательно расписывать всю ответственность, которую понесет работодатель в случае обращения в суд.
Настоящие Правила могут быть изменены путем внесения изменений соответствующим приказом Федеральной службы по труду и занятости.

Таким образом, работники предприятия имеют право написать претензию. Она адресуется работодателю с тем, чтобы последний понял серьезность намерений трудового коллектива, так как претензия выступает способом досудебного урегулирования спорного правоотношения.

Если руководство по каким-либо причинам отказывается принимать от своих сотрудников претензию, можно воспользоваться другим вариантом. Например, отправить документ по почте с уведомлением о том, что адресату был вручена претензия.

Открытые письма жириновскому в.в

В претензии также можно указать на свое намерение написать в Прокуратуру или в ГТИ, а также определить для работодателя, что в случае невыплаты и дальнейшей задержки, его будут проверять контролирующие органы, чьи решения необходимо исполнять. Неимение денег у работодателя не является основанием невыплаты заработной платы.

Я – Заявитель, ______________________, с _________ года принят на работу в ФГУ «_________________» Управление делами Президента РФ в должность водителя автомобиля 1 класса, где и работаю по настоящее время (трудовой договор № ________ от ________ г., таб. № _____).

При невыплате зарплата возможно обращение в трудовую инспекцию по решению подобных споров. Это орган создан для того, чтобы решать такие жалобы. Сотрудниками организовываются проверки в отношении допущенных нарушений. На основании выявленных нарушений доказывается их обоснованность.

В начале ___________ года я обратился к работодателю с просьбой произвести перерасчет выплаченной заработной платы и доплатить мне невыплаченную оплату переработанных часов в размере _________ рублей ___ копейки. На что получил отказ, мотивированный Приказом № ___ от ___________ г. о внесении изменений в Положение «О системе оплаты труда водителей».

Настоящие Правила регулируют поведение всех без исключения зарегистрированных в Системе пользователей и не зарегистрированных посетителей Портала.

Если обращение подается через сеть Интернет, то по общим правилам текст не должен превышать 2000 знаков, содержать адрес электронной почты и почтовый адрес заявителя, его ф.и.о., суть проблемы и требования.

Под термином «работник» подразумевается некий субъект трудового права, который представляет собой физическое лицо и выполняющий определенную работу у своего нанимателя.

К губернатору имеет смысл обращаться, когда некая проблема носит региональный характер: недовольство систематическим нарушением законодательства РФ. Поэтому текст жалобы должен содержать ссылки на нормативные правовые акты, в противном случае, есть вероятность получить отписку.

Кроме того, ввиду служебной необходимости — нахождение моего сменщика в ежегодном оплачиваемом отпуске и отсутствие свободного работника – в __________ года я был вынужден работать в свои выходные дни, вследствие чего мною дополнительно было отработано еще _____ часов (___ смен).

Работодатель оплатил мне ______ часов рабочего времени, исходя из следующего: часы работы в выходные дни сократили с ______ часов до ______ часов, часы работы в междусменный отдых увеличили с ______ часов до ______ часов, лишили меня оплаты моего труда за ______ часов.

Заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты – официальное обращение работника, целью которого является получение всех полагающихся ему выплат и привлечение работодателя к ответственности за нарушение его законных прав.

Также указываем ваши дальнейшие действия, а именно намерение обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Так как именно ваши законные права нарушаются, то будет довольно эффективной такая претензия работодателю о невыплате заработной платы.

В соответствии с постановлением Администрации г. Тверь по договору аренды от 20.08.2008 г. мне был предоставлен земельный участок кадастровый номер 77:16:1622269:16953, находящийся в муниципальной собственности, сроком на 3 года, для индивидуального жилищного строительства (по адресу: г. Тверь, пер. Кирова, 73).

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Источник: https://myursei.ru/finansovye-pretenzii/10480-obrashhenie-k-gubernatoru-po-nevyplate-zarabotnoy-platy-obrazec.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.